湖北永创鑫电子有限公司携手博凌管理对全体内审员进行五体系的一周专业培训

湖北永创鑫电子有限公司携手博凌管理对全体内审员进行IATF16949&ISO9001&ISO14001&ISO45001&QC080000五体系的一周专业培训。永创鑫专业致力于照明及灯饰柔性线路板、球泡软硬结合线路板等产品的研发与制造。一直秉承着“上品至臻,立信为源”的经营理念，始终坚持质量第一、用户至上，以全面质量管理为中心，以客户持续信赖为目标的品质理念，树立了照明FPC行业标杆。

培训通常是由内部培训和外部培训相结合来完成的。其形式不仅仅是培训体系。通常意义上的课堂授课，还包括流行的沙盘模拟，情景演示，户外拓展。当然不能忽略传统的师带徒、日常工作中的工作指导和指引也是非常理想的培训形式。

     有选择的引入外部培训，选择合适的培训方式，对于促进企业内部的知识更新和思想冲击能起到非常重要的作用。

     内部培训应该在整个培训过程中占有较大的比重，这样既有助于节约企业的成本，又防止了企业核心机密的外泄，同时形成学习型组织的氛围。更重要的是，企业的核心技术在企业内部的传播防止了关键员工离职对企业造成的损失。建立内部讲师制度的重要性由此可见。

建立内部讲师队伍的难点在于无法充分的调动讲师的积极性。这个问题可以通过分析需要层次理论把握人的核心需求的形式来改善，建立一套合理的讲师管理办法和激励机制来解决。